[单选题]
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选项（5分）：
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[判断题] 对一个单位的领导者来说，他们所发挥的作用往往只影响到一个局部，惟有领导体制所起的作用是关乎全局的。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 领导的本质是（）的一种影响过程。A 领导者对被领导者。 B 领导者对组织环境。 C 领导者对组织目标。 D 领导者对决策过程。 |
[单选题] （）型领导结构形态的优点是：层次少，信息传递速度快，信息失真可能性小。A 合议制。 B 锥形。 C 扁平型。 D 分离制。 |
[单选题] 下列哪一项不是领导群体结构优化的原则A 目标原则。 B 互补原则。 C 精干原则。 D 高效原则。 |
[单选题] 领导关系的两重属性中，（）占据主导地位。A 自然属性。 B 社会属性。 C 权力属性。 D 管理属性。 |
[判断题] 领导环境具有客观性。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导哲学与领导活动关系密切。现实的领导哲学必须研究领导行为问题。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 环境是领导活动的客观基础。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 东方民族倾向于回避不确定性，有较高的回避指数。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] （）组织结构有利于高效完成临时性重大任务。A 直线式。 B 职能式。 C 混合式。 D 矩阵式。 |
[单选题] 领导的外部环境有多方面的要素，其中不包括的主要要素是：（）A 经济效益要素。 B 社会文化要素。 C 政治权利要素。 D 科学技术要素。 |
[单选题] 领导环境发展的第一原则是：（）A 科学性原则。 B 实践性原则。 C 系统性原则。 D 超前性原则。 |
[单选题] 领导科学的研究过程主要经历了特质论阶段、（）阶段和权变论阶段。A 科学论。 B 需求论。 C 激励论。 D 行为论。 |
[单选题] 我国领导体制最主要的弊端是（）A 组织结构设置不合理。 B 领导法规缺失。 C 领导素质不高。 D 权力过分集中。 |
[判断题] 领导效能是领导效率和领导效益的综合，它可进一步分解为决策效能、组织效能和执行效能。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 电子政务作为一种公共产品，只能有国家提供。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 造成传送障碍的原因是（）A 接受障碍。 B 信道障碍。 C 非语言障碍。 D 表达障碍。 |
[单选题] （）是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节。A 领导效能测评。 B 领导效能评估。 C 领导效能测量。 D 领导效能评价。 |
[单选题] （）是取得领导效能的前提。A 领导能力。 B 领导目标。 C 领导效率。 D 领导效果。 |
[单选题] 下列属于领导艺术创造性的是（）A 有效性。 B 形象性。 C 适度性。 D 创造性。 |
[单选题] （）是领导者行使领导权力、承担领导责任、胜任领导工作、完成领导任务所必备的基本条件。A 领导能力。 B 领导目标。 C 领导效率。 D 领导效果。 |
[判断题] 工作分析是制定人力资源招募计划的前提和依据。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 回避制度是人才选拔制度的一项内容。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 领导决策评估的核心内容在于：（）A 预评估。 B 规划评估。 C 过程评估。 D 结果评估。 |
[判断题] 领导者直接统领的下级部属，也称为绝对被领导者；领导者为之服务的广大社会公众，也称为相对被领导者。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导的自然属性规定着领导的社会属性。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 首因效应指对人的看法过多依赖第一印象。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] （）的需求理论区分了三种需要：成就需要、权力需要、合群需要。A 麦克莱兰德。 B 梅奥。 C 泰罗。 D 马斯洛。 |
[判断题] 领导用人的方法主要有适用法、委任法、聘任法、选举法、晋升淘汰法。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 洛克1968年提出了目标设置理论。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 以下哪个不属于领导激励原则（）A 实事求是原则。 B 及时适度原则。 C 一致性原则。 D 时效性原则。 |
[判断题] 领导的幅度和层级是成反比例的关系。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 锥形型领导结构形态的优点是：层次少，信息传递速度快，信息失真可能性小。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 每时期的领导活动总是要受到当时物质资料生产方式、社会政治关系、科学文化水平等因素的制约。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导是指在社会组织中，领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导的主要特征有：权威性、综合性、超前性与战略性、超脱性与全局性。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] （ ）是领导活动的客观基础。A 领导体制。 B 领导者素质。 C 环境。 D 权力。 |
[单选题] 战略研究的理论基础是（）A 系统论。 B 系统管理学。 C 系统哲学。 D 系统分析。 |
[单选题] 下列哪个不是领导决策的特点：（）A 非常规型决策。 B 非程序化决策。 C 确定型决策。 D 组织决策。 |
[单选题] 作为被领导者的社会公众不具有如下哪个特点：（）A 结构复杂。 B 关联性。 C 利益多样。 D 数量大。 |
[单选题] 战略研究的主要方法是（）A 预测。 B 系统分析。 C 系统管理。 D 模拟法。 |
[判断题] 近代西方的领导科学理论大致经历了特质论、行为论、目标论三个阶段。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 权力就是一个人或许多人的行为使另一个人或其他许多人发生改变的一种力量。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 一般而言，东方文化影响下权力距离指数较高。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导的本质是领导者对决策过程的一种影响过程。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导环境的稳定性是领导系统发挥正常功能的前提和基础。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 道家的政治思想是：（）A 以德治国。 B 仁政。 C 无为而治。 D 法治。 |
[单选题] 领导缓冲器、替代品与放大器理论是具有（）色彩的领导理论。A 权威理论。 B 行为理论。 C 权变理论。 D 特质理论。 |
[单选题] 领导的存在是由社会组织的（）决定的。A 综合性。 B 复杂性。 C 灵活性。 D 突变性。 |
[单选题] 以下哪个不属于领导权力制约的基本功能：（）A 导向功能。 B 保障功能。 C 调整功能。 D 惩罚功能。 |
[单选题] 领导学的产生是（）的客观要求。A 社会组织发展。 B 社会实践发展。 C 集体活动。 D 社会化大生产。 |
[判断题] 由“X”理论产生的重人式领导方式理论，主张领导者应采取以松弛柔和为主的领导方法。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 重事式领导行为主要受道格拉斯麦克格雷戈提出的“X”理论的影响。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 回避方法是领导处理冲突的一种积极方法。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 电子政务是一个系统工程。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 新加坡的电子政务系统完全受国家控制，没有私人参与。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] （）是贯穿于创新始终的原则。A 及时性和准确性。 B 灵活性和及时性。 C 应变性和准确性。 D 灵活性和应变性。 |
[单选题] 层峰式领导效能理论注重对（）的研究。A 领导个人特质。 B 领导者。 C 组织结构。 D 领导效益。 |
[单选题] （）重点在于强调在一个互相创造的环境中，领导者和下属互相作用和交易，而不是简单因素的组合。A 封建制领导效能理论。 B 层峰式领导效能理论。 C 权变领导效能理论。 D 交易理论。 |
[单选题] 通过指挥渠道来协调组织内部关系属于（）A 内部协调。 B 纵向协调。 C 上行协调。 D 下行协调。 |
[单选题] 以下属于领导艺术审美特征的是（）A 新颖性。 B 有用性。 C 灵活性。 D 适度性。 |
[判断题] 经理制的领导体制，又称软专家领导体制。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导用人制度包括考核制度、奖惩制度、回避制度、任期制度。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 灵活性和应变性是贯穿于（）始终的原则。A 创新。 B 管理。 C 领导。 D 决策。 |
[判断题] 一个领导对各种重大问题决策时，凭经验便可做出正确的决策。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 赫茨伯格双因素理论实际上是在马斯洛需要层次理论基础上发展起来的。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 思维创新的影响因素不包括（）A 目标。 B 情感情绪。 C 意志。 D 职业。 |
[判断题] 公平理论认为每个人都追求公平的倾向，而是否公平则是被激励者从自己得到的报酬与自己所做的贡献进行比较中得出的。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 思维方法构成了思维主体和思维对象发生联系的中介和桥梁。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] “眉头一皱，计上心来”是当今提倡的一种决策方式。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 弗洛姆1964年提出了期望理论。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 支持关系理论属于权变论阶段的主要理论之一。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 联想思维主要形式不包括（）A 纵向联想。 B 横向联想。 C 逆向联想。 D 侧向联想。 |
[单选题] 思维创新的特点不包括（）A 新颖性。 B 独立性。 C 科学性。 D 艺术性。 |
[判断题] 科学思维是科学决策的基础。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 近因效应指过多依赖人的长远表现对人做出评价。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 马斯洛将需要分为生理需要、安全需要、归属和爱需要、尊重需要、自我实现需要。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 风险决策法有（）A 模拟决策法。 B 鱼缸法。 C 德尔菲法。 D 决策树法。 |
[单选题] 思维方式中最基本、最实质的部分是（）A 思维对象。 B 人脑。 C 思维方法。 D 思维的物质工具。 |
[判断题] 人力资源是第一资源。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 举荐法包括自荐、领导推荐、专家推荐、群众推荐等多种方法。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 发散思维最主要的表现形式有横向思维、反向思维和侧向思维。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 虚怀宽宏是领导者在进行（）所要遵循的原则。A 巩固权力。 B 使用权力。 C 分配权力。 D 管理权力。 |
[单选题] 下列属于权变论阶段的主要理论的是：（）A 路径-目标理论。 B 激励-保健理论。 C 二元理论。 D 支持关系理论。 |
[单选题] 以下哪个不属于领导选才的原则（）A 因事择人。 B 公平公开。 C 竞争择优。 D 因岗择人。 |
[判断题] 领导创新的内容包括领导观念创新、领导方式创新、领导环境创新、领导制度创新。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 实现领导决策民主化，可由多数人直接参与决策，人人都来实际参加每个具体问题决策的直接决定。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 领导决策评估的核心内容在于过程评估。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 被领导者的主体地位在不同的历史时期其地位的体现形式是一样的。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[判断题] 思维方式具有时代性、能动性、相对稳定性。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] （）通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法，提出了社会人的论点。A 西蒙。 B 马斯洛。 C 梅奥。 D 杜拉克。 |
[单选题] 现代思维方法的特征不包括（）A 系统性。 B 创新性。 C 定量性。 D 稳定性。 |
[单选题] 以下属于领导创新内容的是：（）A 领导体制创新。 B 领导关系创新。 C 领导风格创新。 D 领导环境创新。 |
[单选题] 不属于渐进决策模型特点的是（）A 渐进主义。 B 积小变大。 C 稳中求变。 D 最佳原则。 |
[单选题] （）问题直接决定和影响领导工作的性质和效果。A 领导创新。 B 领导艺术。 C 领导决策。 D 领导体制。 |
[判断题] 在我国，根据规定公共部门每人每年参加知识更新培训的时间累计不得少于5天，以公职人员补充、更新知识和拓宽相关知识面为目的。正确 、正确。 错误 、错误。 |
[单选题] 在社会治理体系中，具有统摄意义的价值理念是A 法治观念 。 B 效率观念 。 C 服务价值 。 D 协调理念。 |
[单选题] 与CR相比，DR的优势是？A 数字图像。 B 激光打印。 C 网络传输。 D 图像后处理。 E 直接数字成像。 |
[判断题]习惯性晚期流产最常见的原因是子宫颈内口松驰 正确 、正确。 错误 、错误。 |